汽车工程实验教学中心师资队伍

  发挥产教融合特色，专职引进与行业优秀人才聘任相结合，持续优化层次结构。中心现有专、兼职教师82人，在31名固定人员中，正高级职称7人，副高级职称9人，副教授4人，高级工程师1人，高级实验师4人； 高级职称占51.6%,具有研究生及以上学历的占87.1%，35-45岁区间的中青年教师骨干教师占比超过80.6%。

制定有效的年终绩效考核和激励政策和制度，激发实验教学中心教师队伍活力，每年人均参加培训3次以上；支持实践指导教师成为“双师型”教师，“中心”现有固定人员中，11人入选“上海高校教师产学研践习计划”、13人入选“上海高校实验技术队伍建设计划”。近五年，主持项目123项（2272.5万元），16人完成了职称或职级晋升，其中2人通过在职攻读，取得了博士学位，另有3人目前在读。通过培训、在职攻读、研发合作等形式强化了理论和实践能力，提高了教师实践指导水平。

组建实践教师和理论教师融合的教学团队和科研团队，教学团队教师100%参加，科研团队教师51.6%参加，常态开展教育、教研、学业指导、创新实践指导、项目合作等，通过实验教学与理论教学队伍互通，强化了基层教学组织和科研研究所的建设，中心老师教学科研水平显著提高，参与的教学团队在全校团队（180左右个）年底考核中常年获得前五成绩，还获得过2023年上海市科学技术奖一等奖（排名第五）。

实验中心固定人员情况